美国基于就业的绿卡流程的基础知识
美国基于就业的绿卡流程的基础知识
美国接收的移民比世界上任何其他国家都多。事实上,根据美国劳工统计局的数据,大约 17% 的美国劳动力是在外国出生的。虽然人们可以通过多种方式获得作为永久居民(绿卡持有者)在美国生活和工作的资格,但许多人通过就业获得资格。当外国人获得美国雇主的工作机会或者能够证明自己拥有所谓的“非凡能力”来美国并继续发展自己的技能时,他们就可以获得以就业为基础的绿卡。
许多有资格获得就业签证或 EB 移民签证的人首先是持有非移民就业签证来到美国。(非移民签证是一种临时签证。)最常见的是 H-1B,为“特殊职业”的工人颁发。这些签证可以续签,但雇主也可以选择申请更永久的 EB 签证,为获得永久居留权开辟道路。
美国政府每个财政年度向就业移民及其家人发放约 140,000 个签证。就业绿卡主要根据申请人的经验、技能和能力分为五类优先类别。每种绿卡类型都特定于他们接纳的工人类型以及每种签证在处理过程中获得的优先权。
EB-1:杰出人才
非凡能力是一个相当广泛的术语,包括三类:跨国公司高管和经理、教授和研究人员,以及一般的“非凡能力”一般类别,申请者必须通过商业、艺术、科学领域的国内和国际赞誉来证明自己的能力、教育或体育。有资格获得此类签证的人包括获得诺贝尔奖等重要奖项的学者、在美国大学寻求终身教职的研究人员以及可以证明其国际认可度的著名艺术家。
该签证最重要的一点是,某些类别的符合条件的人不需要工作机会,只需要证明其杰出能力,例如赢得奥斯卡奖。此类别中的其他人确实需要工作机会,例如终身教授职位,或来自在美国经营至少一年的美国雇主的经理/高管职位。
例如,该签证与非移民 H-1B 之间的区别之一是,雇主不需要完成劳工认证流程——这意味着,在此类别下提供工作的雇主不需要证明“美国就业库中其他可以胜任这项工作的人。
这些申请附带的证明更多地表明,您作为一个具有杰出能力的人的工作确实非常出色,并且在您的领域得到认可。证明的一些例子可以是出版物、艺术展览、所在领域组织的奖项和认可。
EB-2:高级学位持有者
EB-2 类别可能涵盖了最大数量的有可能有资格申请就业绿卡的人。许多拥有高级学位或学士学位并具有相关专业经验的 H-1B 签证持有者有资格获得 EB-2 绿卡。还需要合格雇主提供的工作机会。
您可能符合 EB-2 签证三个不同子类别的资格:
l 高级学位和/或相关经验
这意味着硕士或博士学位(或外国同等学历),或具有相关专业经验的学士学位。
l 卓越的能力
该能力应该属于艺术、科学或商业领域。没有特定的学位要求。尽管美国移民局没有具体说明这种能力水平是什么样的,但这种专业水平需要“高于平均水平”。这就是所述能力的证明很重要的地方。美国移民局制定了七项标准,候选人需要至少满足其中三项。(查看所有标准。)
l 国家利益豁免
此类基于就业的绿卡授予其工作符合国家利益的专业人员。换句话说,国家利益豁免涵盖了对美国有利的工作,无论能力是否非凡。为了获得国家利益豁免的资格,所做的工作必须具有“实质性优点和国家重要性”,并且对美国有利。
EB-3:技术工人、专业人员或其他非技术工人
此类别包括具有不同教育水平、技能和专业能力的各种个人。申请人获得 EB-3 签证的所有类别都需要雇主提供工作机会和劳工证明。您的工作机会还必须是全职工作;季节性或临时工没有资格获得此类签证。
以下是人们可以获得 EB-3 签证的三大类:
l 技术工人
作为劳工证流程的一部分,您的雇主必须证明美国没有其他潜在雇员可以从事这项工作。您还需要拥有至少两年的教育、经验或培训。教育可以是任何专上教育。它不一定是学院或大学级别的。
l 专业人士
在此类别中,您必须证明您从事的工作通常需要学士学位。与其他类别一样,工作经验并不能取代教育。同样的劳工证要求也适用。
l 其他(非熟练)
如果工作需要少于两年的培训或经验,则被视为非技术性工作。此类别中基于就业的绿卡申请最重要的一点是您将从事的工作必须是全职的。劳工证要求仍然适用于此类别 - 您的雇主需要证明美国没有其他工人可以从事相同的工作。
EB-4:某些特殊移民
就业第四优先 (EB-4) 是一种截然不同的类别,出于本概述的目的,不会详细介绍。美国政府将这一类别用于各种特殊移民,从美国政府驻外雇员到宗教工作者。
EB-5:投资移民
EB-5 是同样独特的基于就业的绿卡类别。移民投资者签证类别适用于外国投资者对美国新商业企业进行资本投资,从而创造就业机会。资格要求美国公民有大量的、最低的资本投资和就业增长。
如何开始就业移民签证流程
除非您满足 EB-1 移民签证的要求,否则您将需要美国雇主为您提供担保。(EB-4 和 EB-5 也有自己独特的申请。)雇主必须向 USCIS提交I-140 表格,外籍工人申请。如果您正在申请 EB-1 签证或国家利益豁免,您可以自行申请。作为此过程的一部分,您的雇主需要证明他们可以支付您的工资作为您申请的一部分。
永久居留许可
然而,在雇主提交 I-140 表格之前,他们必须确保没有其他美国工人可以填补该职位。他们通过提交 PERM 申请来做到这一点。PERM(计划电子审查管理)系统是与美国政府管理此类文书工作的流程。简而言之,PERM 流程有助于确保:
l 目前的美国工人库(美国公民、永久居民和其他获得特别授权的外国人)没有一个有资格、可以并愿意担任该职位的人;和
l 所提供的工资在当前劳动力市场上是合理的(现行工资确定)。
PERM 劳工证保护美国工人,同时也保护 H-1B 绿卡前景免受人为降低工资的影响。
签证公告
一旦雇主通过 PERM 流程并成功提交 I-140 表格,受益人就会获得“优先日期”。优先日期标志着您的“排队位置”。基于就业的绿卡每个财政年度都有数量上限。在 EB 类别中,前两个类别中未授予的每个签证都会转入以下类别。每个国家/地区也有限制。因此,这可能会导致某些人等待很长时间。
一旦优先日期生效,即可获得移民签证(绿卡)。为了传达哪些申请正在进行,美国国务院每月发布一次签证公告。一旦请愿书生效,您实际上可以申请基于就业的绿卡。
如何申请就业绿卡
一旦 USCIS 批准 I-140 申请并且优先日期已确定,您就可以准备申请绿卡了。从这里开始,申请流程通常取决于您所在的位置。美国境外的申请人必须使用领事处理。而通过合法入境美国境内的申请人可以选择调整身份。
领事处理
国家签证中心(NVC) 将开始预处理您的案件,并向您发送提交适当费用的说明。支付适当的费用后,NVC 将要求您提交必要的移民签证文件,包括申请表、民事文件等。了解有关国家签证中心签证案件处理的更多信息。
身份调整
如果您通过合法入境方式实际居住在美国境内,您通常可以将身份调整为基于就业的绿卡身份。
对于持 H-1B、L-1 或 TN 等临时工作签证在美国工作的个人来说,调整是一种常见的选择。您可以在美国提交申请并在处理期间留在此处。典型的基于就业的绿卡申请包包括:
l I-485,注册永久居留或调整身份的申请
l I-693,体检和疫苗接种报告
l I-765,就业授权申请(可选)
l I-131,旅行证件申请(可选)
欢迎家庭成员
获得就业绿卡的人通常可以携带直系亲属。直系亲属包括配偶和21岁以下的未婚子女。然而,这些签证被视为每年就业签证数量上限的一部分。因此,仅仅因为潜在工人有可用的签证号码,并不意味着他或她的所有家庭成员在同一年都会获得签证。
如果您正在调整 EB 签证的身份并满足所有要求,您将立即获得签证号码。您的家庭成员仍然可以根据您的申请申请衍生永久居留权,该申请被视为主要申请。
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